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최저임금이란?
근로자가 받는 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모
하려는 것으로, 최저임금법에서 이를 규정하고 있습니다.
최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용됩니다.
다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사 사용인, 선원법 적용을 받는 선원과
선원을 고용한 선박의 소유자에게는 적용되지 않습니다.
최저임금은 잘 받고 계실까요?
사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며,
근로기준법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금 수준을 낮춰서는 안 됩니다.
이를 위반하여 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는
2,000만 원 이하의 벌금에 처해집니다.
이 경우 징역과 벌금은 함께 부과될 수 있습니다.
그럼 지금부터, 2024 최저임금, 최저시급 계산기 계산방법에 대해서 알아보겠습니다.
2024 최저임금, 최저시급 계산기 계산방법
최저임금 계산방법
최저 임금 계산기를 이용해 내 임금의 최저임금 여부를 확인해 보세요.
세전 / 세후(실수령액) 임금 정보 및 근로 내용만으로 쉽게 확인 가능합니다.
최저시급 계산방법
시급 계산기로 내가 받을 금액을 정확하게 계산해 보세요.
시급, 일급, 주급, 월급, 연봉을 모두 계산할 수 있으며 서로 간의 변환 및 환산도 가능합니다.
마치며...
지금까지 2024 최저임금, 최저시급 계산기 계산방법에 대해서 알아보았습니다.
종업원분을 고용하시는 분들 또는 직장(알바)을 구하시는 분들은
사전에 최저임금, 최저시급에 대해서 계산해 보신 후,
임금협상을 하시면 좋을 거 같습니다.
이상 포스팅을 마치겠습니다.
감사합니다.
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